Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 
Работа и образование
Реклама:

Книга: Фомичев В., Мельников Д. Криптографические методы защиты информации В 2-х частях Часть 2 Системные и прикладные аспекты Учебник для академического бакалавриата

Москва Дата подачи: 02.01.2020 (23:59)    Номер 134548556 
LiveJournal.comОдноклассникиМой МирTwitterFacebook
 К сравнению
Книга: Фомичев В., Мельников Д. Криптографические методы защиты информации В 2-х частях Часть 2 Системные и прикладные аспекты Учебник для академического бакалавриата
Цена:830 руб.
Читай-город

Компания:Читай-город

Сайт:перейти

Текст объявления:

Книга: Фомичев В., Мельников Д. Криптографические методы защиты информации В 2-х частях Часть 2 Системные и прикладные аспекты Учебник для академического бакалавриата

ISBN: 9785991670906
переплет: Твердая глянцевая
возможна доставка
число страниц: 245
возможен самовывоз
год издания: 2017

Можно купить: на сайте
Москва Дата подачи: 02.01.2020 (23:59)    Номер 134548556   
 
 
Похожие предложения
Книга: Фомичев В., Мельников Д. Криптографические методы защиты информации В 2-х частях Часть 2 Системные и прикладные аспекты Учебник для академического бакалавриата
Книга: Фомичев В., Мельников Д. Криптографические методы защиты информации В 2-х частях Часть 2 Системные и прикладные аспекты Учебник для академического бакалавриата
830  руб.
Книга: Фомичев В., Мельников Д. Криптографические методы защиты информации В 2-х частях Часть 2 Системные и прикладные аспекты Учебник для академического бакалавриата
Книга: Фомичев В., Мельников Д. Криптографические методы защиты информации В 2-х частях Часть 2 Системные и прикладные аспекты Учебник для академического бакалавриата
830  руб.
 
 
 
Статьи рубрики Работа и образование - Образование
Обзор теорий лидерства
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

 Феномен лидерства интересовал не одно поколение мыслителей, ученых, исследователей. И никогда среди них не было единых взглядов на определение, сущность и природу данного феномена. Однако развитие представлений о лидерстве, экспериментальные наработки послужили тому, что в теории лидерства последовательно один за одним сформировались четыре основных подхода к пониманию лидерства. При этом каждый из последующих уже представлял собой более зрелую позицию, основанную на наработках предшественников. Итак, какие теории лидерства существуют? В теории лидерства выделяют четыре подхода: 1) с позиции личностных качеств 2) поведенческий 3) ситуационный 4) лидерство на основе эмоционального интеллекта. Подход с позиции личностных качеств (1930-1950 гг.) Согласно теории личностных черт или теории великих людей, выдающиеся лидеры обладают определенным набором личностных качеств, например такими, как уровень интеллекта, яркая внешность, здравый смысл, инициативность, уверенность в себе, надежность, активность и др. Однако исследования показали, что лидеры различались между собой по выделенным качествам и по-разному проявляли себя в зависимости от ситуации (Стогдилл, 1948) Поведенческий подход Сторонники поведенческого подхода считали, что эффективность лидера ...

Требования к содержанию и оформлению курсовой работы
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

 Абсолютно любая курсовая работа или проект имеет стандартно следующие элементы: - Титульный лист - Содержание - Введение - Несколько глав с параграфами (или без них) - Заключение - Список используемой литературы Титульный лист создается по требованиям конкретного ВУЗа или методический рекомендация, его состав включает полное название учебного заведения, название предмета и темы курсовой работы, ФИО студента, преподавателя, год исполнения работы. Содержание оформляется на отдельной страничке, на ней указывается введения, название каждой главы, параграфа, заключение, список литературы, приложений с указанием номеров страниц. Как в любой книге или учебнике. Введение, каждую главу, заключение, список литературы начитают с новой страницы. Во введении дается краткое обоснование выбора и актуальности темы, раскрывается практическая значимость. Актуальность заключается в анализе современной ситуации, социальных противоречий. Кроме того во введение описывается объект и субъект курсовой работы, цели и задачи, источники информации. Стандартный объем введения 2-3 страницы. Первая глава работы обычно носит теоретический характер и представляет собой обзор источников. Пишущий демонстрирует свое понимание выбранной темы, выделяет основное. Возможно применение цитат.  Вторая ...

Почему люди не хотят быть лидерами?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

 Каждый человек замечал за собой и за другими людьми странную особенность. В своих мыслях мы все представляем себя лидерами, но как только доходит до какого-то реального дела, когда возникает необходимость срочно решить какую-то проблему, мы все подсознательно стараемся всеми правдами и неправдами переложить решение этой проблемы на чужие плечи. Это кажется странным, но только на первый взгляд. Быть лидером подразумевает необходимость брать ответственность за результаты работы на себя. Мы почему-то очень не любим брать ответственность на себя. Почему так происходит? Мы все что-то знаем, в чем-то разбираемся, а чего-то не знаем или не понимаем. Если возникающая проблема не входит в сферу наших знаний или опыта, если мы не можем быстро составить себе представление о том, что нужно делать, то мы предпочитаем просто избавиться от этой проблемы. В такие моменты и проявляются лидерские способности людей. Лидером всегда становится тот, кто быстрее других находит способ решения проблемы и, поэтому, может увлечь и повести за собой остальных. Математики ...

Образование - что еще ищут:
все метки