Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 
Услуги
Реклама:

Получить финансовую помощь

Москва Дата подачи: 24.01.2020 (01:06)    Номер 154501627 
LiveJournal.comОдноклассникиМой МирTwitterFacebook
 К сравнению
Получить финансовую помощь
Цена:11 руб.в месяц
lidya

Текст объявления:

Здравствуйте,

   Вы заинтересованы в финансовой помощи, тогда вы можете связаться (финансовая фирма lidya) по электронной почте ниже: lidyaf

ПОЛУЧИТЬ ФИНАНСОВУЮ ПОМОЩЬ
Москва Дата подачи: 24.01.2020 (01:06)    Номер 154501627   
 
 
Похожие предложения
Получить финансовую помощь
Получить финансовую помощь
11  руб.  в месяц
Получить финансовую помощь
Получить финансовую помощь
11  руб.  в месяц
 
 
 
Статьи рубрики Услуги - Юридические услуги
Какое налогообложение выбрать для ип
Раздел справочника:   Для бизнеса
Дата: 03.12.2018

Если Вы решили зарегистрировать свой бизнес в форме ИП, необходимо решить вопрос о налогообложении, точнее какое налогообложение выбрать для своей деятельности. Для начала изучите перечень различных видов налогообложения. Индивидуальный предприниматель: может использовать все имеющиеся системы налогообложения:  ОСНО - общая система налогооблоения; УСН - упрощенная система налогообложения; ПСН - патентная система налогообложения; ЕНВД - единый налог на вмененный доход; ЕСХН - единый сельскохозяйственный налог. А так же налог ПСН введенный именно для индивидуальных предпринимателей. Итак, что же необходимо учитывать Вам, как индивидуальному предпринимателю при  выборе системыналогообложения? Первое это вид деятельности Вашего ИП. Для каждого вида налогообложения существует список видов деятельности, к которым оно может применяться. Определите под какие виды налогообложения попадает деятельность нового ИП. Так налог ОСНО и УСН - можно применять к любому виду деятельности ИП. А для систем налогообложения ЕНВД, ЕСХН и ПСН существует перечень видов деятельности к которым их можно применять. Важно соответствие ограничениям системы налогообложения. Изучите ...

Претензия по контракту строительного подряда и ее особенности
Раздел справочника:   Услуги
Дата: 28.07.2017

 Строительство либо ремонт не часто завершаются точно в срок  и в полной мере устраивают заказчика.  В этой связи возникает вопрос: " Как же добиться устранения недостатков, которые возникли в результате просчетов строительно-ремонтной компании?" Решить данный вопрос поможет  претензия  к подрядчику. Первоначально, важно грамотно оценить в каком состоянии находится объект. Суть в том, что принимая работу, вам следует зафиксировать в акте приемки-передачи, насколько устраивает вас итог строительства либо ремонта. Если в ходе проверки вы заметили серьезные недоработки, в акте необходимо написать, что: «Качество работ неудовлетворительное. Детальная информация будет отражена в соответствующем акте». Если вы сделали именно таким образом, то вправе рассчитывать на благополучный исход разрешения вашего спора с исполнителем договора, если он отказывается ликвидировать выявленные недостатки. Учтите, что если заказчик принимает работу без какой-либо проверки, то он не вправе в будущем предъявлять претензии к существенным недостаткам работы, которые могли быть выявлены в ходе ее приемки. Конечно, в данном случае между заказчиком  и  исполнителем договора могут ...

Работники в рф с октября смогут требовать признать их предприятия банкротами в случае невыплаты зарплаты
Раздел справочника:   Услуги
Дата: 16.07.2015

 Москва. 10 июля. ИНТЕРФАКС - Согласно разработанному Минтрудом, и подписанному президентом РФ закону, дающему право работникам объявить банкротом своего работодателя, имеющему длительную задолженность по зарплате, данная норма вступит в силу к октябрю текущего года. "Главной новацией закона является именно "право работников объединиться и обратиться в суд с заявлением о признании должника банкротом, если имеется не погашенная течение более чем трех месяцев задолженность по выплате выходных пособий, оплате труда и так далее", - заявила в пятницу замглавы Минтруда Любовь Ельцова, которую цитирует пресс-служба министерства. Данная норма вступает в силу по истечении 90 дней с момента официальной публикации документа, отмечают в пресс-службе. В министерстве отмечают, что в соответствии с законом от 29 июня 2015 года № 186-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ", сотрудники компании, не выплачивающей зарплату, могут обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании предприятия банкротом. "Ранее правом обращения суд о признании организации банкротом обладали только юридические лица - должники, конкурсные ...

Юридические услуги - что еще ищут:
все метки